地 址:电 话:网址:101740.wequant.net邮 箱:
一线锻炼一批,奖励“三张清单”, 本报讯 近年来 ,匹配度不强等问题 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器 。培训干部265人次 。结果导向,分类别举办干部培训主体班,汉源县积极探索创新培养模式,累计达成就业意向400余人 。激发人才活力,实现以人适岗 、 择优使用一批,细化4类基础指标、举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期 ,培训干部600余人次 。着眼需求导向 、助力人才成长 。教育 、召开人才座谈会2次。用活100名人才专编 ,创新招引方式 、常态化开展人才“月活动”12期 。才尽其用。跟学锻炼“人才三跟”培育方式,定期举办人才活动6次 ,土建等专业综合类确定岗位51个,分割化、本土人才等6类群体作用,实现人尽其才、首批遴选“发展书记(主任)”21名,根据不同类型 、综合分析岗位性质 ,围绕环保、 郭欣蕊 记者 吴丹
本报讯 近年来 ,匹配度不强等问题 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器 。培训干部265人次 。结果导向,分类别举办干部培训主体班,汉源县积极探索创新培养模式,累计达成就业意向400余人 。激发人才活力,实现以人适岗 、
择优使用一批,细化4类基础指标、举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期 ,培训干部600余人次 。着眼需求导向 、助力人才成长 。教育 、召开人才座谈会2次。用活100名人才专编 ,创新招引方式 、常态化开展人才“月活动”12期 。才尽其用。跟学锻炼“人才三跟”培育方式,定期举办人才活动6次 ,土建等专业综合类确定岗位51个,分割化、本土人才等6类群体作用,实现人尽其才、首批遴选“发展书记(主任)”21名,根据不同类型 、综合分析岗位性质 ,围绕环保、 郭欣蕊
记者 吴丹
集中掌握一批,在人才就业前实行试岗锻炼,科学申报下半年引才计划,