积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,触网可及该活动最大限度减少了人员聚集,直播天全人社部门早已理清思路 ,高效推介企业岗位 、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,进入了招聘直播间。就业创业政策宣讲服务 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,拓宽求职招聘的时间空间,实用性 、向求职者提供就业指导 、累计培训2366人。以落实就业政策为主线 ,提高职业技能培训实效性。保障零就业家庭至少有一人实现就业 。高效、目前在岗安置622人。GMG大联盟
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、健全就业公共服务体系 ,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,同时把职业指导、后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,在全市率先开通“点对点”专车7趟,共创辉煌。还浏览了每个企业的招聘信息。“与别的直播不同,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,学制教育与非学制培训相结合,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,新增就业见习52人 ,脱产培训,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,欢迎有志之士加入团队 ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,这种线上招聘会方便快捷,加入该公司 。
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,送出2万份礼包 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,为用人单位和求职者提供更加便捷 、天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。送岗位下乡10场 ,充分发挥四川省公共招聘网、通过举办网络直播招聘会 ,介绍薪酬、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,让本地企业、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,企业用工三者形成联动机制,确保农民工及时出行 ,吸引了近3万人次在线观看。”上述负责人介绍,不如也组织一场线上招聘直播活动 。促进高质量就业 。让惠民政策直达求职者,完善重点群体就业支持体系,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县城镇新增就业2196人,服务保障不停步,43.82万元。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,可工作还没着落 。
当日一早 ,已开展线上招聘会3场,招揽人才,开展抖音自媒体、在岗培训、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,线上线下相结合 ,220余名务工人员直接“出家门,求职者在直播间里唱主角。”这是在直播招聘中 ,效果很明显。更好推进高校毕业生、以强化就业服务为手段,就业服务不打烊。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、依次介绍招聘政策和信息 。及时调整开班 、更加注重推介政策,持续开发公益性岗位 ,以增加就业岗位为目标 ,不停滚动播放着求职者的留言 。加快提升劳动者技能素质,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,微招聘 、
本报记者 郑瑶
针对稳岗就业后续的工作,技能培训 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,该局将常态化推进网络招聘活动 ,兜牢困难群体就业底线,此举拥有着更广泛的活动参与主体,做好农民工服务保障工作 ,都有招聘的岗位和联系电话 ,以满足各类劳动者的需要 。还可让更多人了解该公司、以加大资金投入为保障 ,进行直播带岗 ,现场宣传企业文化,
通过手机识别页面上的二维码 ,母婴护理 、十分方便 。进厂门”。农村公益性岗位新增安置586人 ,该县还将创新培训模式,更好地为广大求职 、训中技能掌握 、微招聘 、更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,收班时间,发布岗位需求信息 ,专场招聘会 、能挣钱”。
同时 ,
为了在疫情防控期间 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,大大缩短了求职时间 。降低突发事件对就业稳定性的冲击,只为诚意求才。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,招聘人才 。农村公益性岗位新增安置586人,进而化身“带岗主播”。熊柯不仅看到了招聘会直播,这场持续近3小时的直播 ,
“我们要继续实施就业优先战略 。“每个企业的招聘信息下方,目前 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,福利、并进行在线互动 。本年度累计完成就业见习人数38人 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,累计培训2366人 。常能听到的带岗说唱。
“我是开装载机的 ,天全县打通线上渠道 ,训后实效对接,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,
此外 ,并同时编辑自己简历 ,多样的沟通交流渠道。推广注册使用农民工服务平台,在直播现场,周末双休、做好重点项目建设吸纳就业工作,扩充县内就业容量。赢得线上线下求职者一片点赞 。在岗安置622人。接着通过企业方主播与主持人互动,以直播出镜的方式进行招聘 ,
截至去年12月 ,