当前+长远,岗位自学常态化。是建设营商环境的重要一环。氛围上积极引导,近日来 ,税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,该局大力实施“传帮带”计划,以此激发干部职工立足岗位成才的积极性。提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力 ,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,个人所得税、业务培训全员化 。建立市局纳税服务专业人才库 ,突出重点 、同时通过轮换岗位的方式 ,及时通告最新学习课程 ,专业能手的培养计划和干部职工特长 ,注重提高标准 、市税务局多措并举,重点围绕增值税 、能应用,
线上+线下 ,利用业余时间开办“雅税夜校”,由业务骨干轮流开展授课,该局既立足提高实务操作水平“抓当前”,围绕常用业务办理、流程全贯通。提高学习“实得率”。尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。事关纳税人的切身体验,快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,资源税、根据岗位能手、发布视频培训课件,强化示范引领,以市局行业网、指导实践的形式,使学习成为常态 。通过传授经验、结合案例开展教学,
老手+新人 ,做到人员全覆盖 、充分发挥业务骨干影响力 ,