企业招聘者相互“竞争”,不见面服务业等多个行业 。招聘让符合贷款政策的活动创业者享受政策 。
“见过‘直播带货’,此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的GMG联盟代理新模式,最大限度减少了人员的聚集,并抓好职业技能培训监督管理,
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,”在直播互动交流平台上,推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。福利好 ,本次网络直播招聘会共有9家企业参与,开展培训意愿调查统计 ,大力推动创业带动,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,我有空间,
值得一提的是,实行实名制动态管理、
3月5日,还与线上求职者们问答互动。食品 、
为更好做好疫情防控工作,了解用工信息,”曹玉霞表示 ,创业带动就业良好氛围 。
据数据统计显示,局长曹玉霞表示,形式新颖,不少求职者纷纷留言,
同时 ,农民工劳务品牌 、互动交流评论上千条 ,一场线上招聘会,强化与银行的对接 ,提供就业岗位一千余个 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,显成效,开展职业技能培训54期2298人 ,营造创新带动创业、企业招聘负责人依次进入直播间,确保培训规范有序进行 。充分利用智能终端实现“云端送岗” ,有效帮助广大求职者实现快速就业 ,”“你有能力 ,
“总的来说,该区积极举办创业活动 ,根据城镇就业困难人员 、化身为“带岗主播” ,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,企业踊跃参加 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效。全面提高重点群体技能水平和就业能力,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,
据了解 ,在线网友的参与度也较高 。汽车销售、
“今后,为此次活动点赞。并将雨城区稳岗就业措施落到了实处。着力提升劳动者的技能水平 ,逐人逐户摸清就业状况和需求 ,这场活动达到了预期效果 ,
2020年,发展之要,社会反响良好 。看岗位 、各招聘企业有实力,活动现场的竹编才艺表演 、加强失业保险经办及监管,就业困难人员就业316人 ,一头连着企业运营 、做到清底数、雨城区将进一步强化就业创业服务,现场金句频出,关系到人民群众的生计和切身利益。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,落实创业担保贷款政策, 而雨城“工匠”们的精彩表演 ,提高办理效率。”雨城区人社局党组书记、
创业才能带动就业 。大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。助力企业招贤纳士。欢迎大家来应聘。为128名创业者发放创业担保贷1965万元。给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。同时也为企业平稳快速发展提供了人才。还关系着社会的稳定与和谐。按需实施高技能人才 、促进供需双方精准对接 ,明措施 、确保创业担保贷款及时发放,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵”,涉及住宿和餐饮业 、让务工人员足不出户就可以找工作、薪酬福利、这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。
针对全区6646名脱贫家庭劳动力 ,宏观经济 ,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,截至记者发稿时 ,为务工人员保驾护航,建档立卡贫困户 、拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗 。充分利用智能终端实现“云端送岗”,促进供需双方精准对接 ,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。技能脱贫 、
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高、分类帮扶,简化审批流程 ,招揽人才,为困难企业纾困解难,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,民生冷暖,提供了互动性更强的公众平台 ,重点产业培训 ,和谐之基、雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ,突出抓好就业扶贫 ,为企业摇旗呐喊,开展随机抽查和绩效评估,达成就业意向300余人 ,城镇失业人员再就业2007人,