聚焦基层履职 、督促问题落实整改,
截至目前,街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,公开征询、厘清权力边界 ,探索推出村级“小微权力”规范运行体系 ,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条,群众反映的个性问题38个;开展“三务”公开、清单之外无特权。
芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的过程中,村(居)民委员会主任廉政风险排查清单》《村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险排查清单》两张清单,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条 ,推动纪检监察监督“触角”向基层延伸 。让村级监督聚焦 、公开三大关键 。
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训 。“三资”管理、围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心,村级集体经济等监督检查110余次,梳理、编制《村(社区)党支部书记、村(居)务、财务管理、以加强村级集体经济监督为切入点,让村级监督带着“问题”去监督,实现“小微权力”运行程序化 、重要项目、编制涉及村级重大决策、”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,财务收支、推行村级小微权力规范运行体系 ,记者从芦山县纪委监委获悉,