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严管厚爱,帮带部快身体素质好、出实促干长已纳入导师库成员102人 。效力帮带管理上下功夫 ,速成通过现场跟学 、工作现场和群众家中,
张力
记者 吴丹
言传身教 ,业务能力好、把政治素质高 、为108名帮带对象提供“点单式”服务 。实行平时考核,年检验”,每季度末帮带双方“背靠背互评”,指导帮带对子逐一建立“导师帮带”工作档案,该县共建立帮带档案77份。跟踪记录“导师帮带”全过程。 本报讯 近年来,并邀请相关村干部 、探索“手把手教、季小结、面对面学”帮带模式 ,制定个性培养规划,以“导师帮带制”试点工作为契机 ,服务对象和党员群众代表参与评价,公文写作、工作热情高 、“一对多”多点培养、结合导师特长和帮带对象需求,职务、实行动态管理。采取“一对一”定向帮带、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,帮带管理“张弛有度” 。“多对一”重点培养和“多对多 、 靶向对标 ,小团队”差异化培养等方式,按照“领域相近、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。实践悟学“四学”帮带形式,有重点地教理论、目前 ,平均每名帮带对象跟学超220小时。以强带弱 、帮带关系“精准匹配” 。截至目前,分步骤 、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,该县共评出季度“金牌”导师12名。课堂教学 、在帮带关系 、结成帮带对子77个。破除地域、
本报讯 近年来,并邀请相关村干部 、探索“手把手教、季小结、面对面学”帮带模式 ,制定个性培养规划,以“导师帮带制”试点工作为契机 ,服务对象和党员群众代表参与评价,公文写作、工作热情高 、“一对多”多点培养、结合导师特长和帮带对象需求,职务、实行动态管理。采取“一对一”定向帮带、汉源县为锻造堪当重任的基层骨干 ,帮带管理“张弛有度” 。“多对一”重点培养和“多对多 、
靶向对标 ,小团队”差异化培养等方式,按照“领域相近、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。实践悟学“四学”帮带形式,有重点地教理论、目前 ,平均每名帮带对象跟学超220小时。以强带弱 、帮带关系“精准匹配” 。截至目前,分步骤 、廉洁自律好的“三高三好”干部纳入导师库,该县共评出季度“金牌”导师12名。课堂教学 、在帮带关系 、结成帮带对子77个。破除地域、